法人企業様向けサービス
マネジメントの視点から
法人企業様向け支援サービスを
ご提供します
《法人企業様向け支援》
経営管理と企業法務の統合型支援で
企業の成長をサポート
― 札幌・なか司法書士事務所 ―
弊所では、司法書士と人材開発コンサルの両方の立場から、企業競争力の源泉である人材の育成・組織活性化をはかるとともに、企業法務の観点から法令順守・予防法務など経営上の想定リスクへの対応をご支援いたします。
お客様のニーズや状況を把握した上で、支援目的(法令順守・予防法務・価値創造)や支援形態(登記手続・企業法務・マネジメント支援)に応じてサポートします。
司法書士 / 人材開発
コンサルタント 中 英康
サービスのご紹介
企業法務支援
株主構成の見直しや分散化防止、定款整備など経営安定化に向けたご支援をします。
経営承継の円滑化
《経営基盤整備の重要性》
経営安定化のためには、想定されるリスクを把握し、定款の戦略的活用、株式分散化の防止、適切な株式管理などで経営基盤を整えることが必要です。
《事例-経営承継の円滑化》
議決権の集中化・先代経営者の監督機能付与により、経営承継の円滑化をはかります。
相続人等株式売渡請求、属人的株式などの手法を使うことができます。
経営者の相続支援
後継者への経営承継や遺言・民事信託（家族信託）など、経営者特有の相続問題に対する最適な対策をご支援します。
《経営者の相続》
経営者の相続では、個人一般の相続亭策に加えて経営承継を考慮に入れる必要があります。
《経営者の相続-全体像》
経営承継・財産管理・身上監護の３つの観点で対策を実施します。
財産管理では、遺言、生前贈与、生命保険、民事信託（家族信託）などの手法を検討します。
会社登記・商業登記
会社の登記全般についてご支援します。
組織開発支援
人材開発コンサルの立場から、お客様企業の価値創造をご支援します。
人材開発の対象を個人・チーム・業務・経営面に拡げ、現場と業務・現場と経営が有機的に連携する仕組みを図りつつ、現場力の強化を支援いたします。
《強い現場とは》
”強い現場”では、主体的な取り組みが成長実感を生み、さらなる生産性向上や組織活性化といった成果をもたらします。社内に”強い現場”を育てるには、その取り組みを維持する仕組みを導入し、経営側で継続的にサポートすることが必要です。
《主な組織開発の手法》
アクションラーニングを基礎にしたコンサルティング手法を活用します。
生産性向上や経営理念の共創などを目的としてグループ活動と、関係者（経営者、管理者、チーム、個人）をつなぐ仕組みづくりを目的とした全体シェアを連携させることで現場力強化をはかります。
